行動計画

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株式会社佐藤農園 行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成28年1月1日~平成29年12月31日までの2年間
2.内容
目標1:
平成28年1月までに、子を持つ社員が、希望する場合に、子が小学校3年の3月末日に達するまで利用できる短時間勤務制度を導入する。

<対策>
 ●平成27年12月~ 社員へのアンケート調査、検討開始
 ●平成28年 1月~ 制度の導入、社員説明会の実施による社員への周知
目標2:
平成28年3月までに、在宅勤務ができるテレワーク制度を導入する。

<対策>
 ●平成27年12月~ 社員へのアンケート調査、検討開始
 ●平成28年 4月~ 制度の導入、社員説明会の実施による社員への周知
目標3:
平成29年12月までに、子供が保護者である社員の働いているところを実際に見ることが「子供参加日」を実施する。

<対策>
 ●平成29年4月~ 参観日実施についての周知
 ●平成29年4月~ 参観日の実施、社内へのアンケート調査、次回に向けての検討




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